樂陵:“分層分類”約談促幹部“提神醒腦”

   “紀檢幹部要頂得住方方面面的壓力,勇於面對,敢於擔當,打鐵還需自身硬。”日前,樂陵市紀委對兩名新任職的鄉鎮紀委專職幹部進行了預防提醒談話。

  據瞭解,樂陵市把紀律和規矩挺在前面,綜合運用監督執紀“四種形態”,對黨員幹部身上的苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒,教育在前預防在先,按照分級負責、層層推進的原則開展約談活動,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

  約談內容包括預防提醒談話、詢問警示約談、糾錯誡勉約談和問責處分約談四大類。對履行“一崗雙責”幹部、新提拔任用幹部、交流任職幹部及存在輕微違紀現象幹部,實現約談全覆蓋。

  今年以來,該市開展分層分類約談活動110次,共約談黨員幹部131人次。其中,科級幹部29人次,一般幹部102人次。

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